Cara Membuat CV yang Baik dan Benar? Bagaimana caranya? Saat melamar suatu
pekerjaan salah satu syarat yang harus ada adalah CV atau Curriculum Vitae. CV adalah daftar riwayat hidup yang berisi informasi seperti pendidikan, biodata diri, pengalaman, dan lain-lain.

CV sendiri adalah hal wajib untuk melamar kerja, jadi isi-isi dari CV tersebut harus memuat seluruh informasi yang dibutuhkan serta terdapat pengalaman agar CV menjadi lebih menarik. Jadi tidak ada salahnya membuat CV kita sedemikian rupa agar baik dan benar.

Pada kali ini akan diberikan penjelasan mengenai bagaimana cara membuat CV yang
baik dan benar serta menarik. Langsung saja simak ulasannya berikut agar kalian bisa dapat pekerjaan yang diinginkan.

Contents show

Curriculum Vitae? Apa itu?

Apa itu CV? Curriculum Vitae merupakan dokumen yang menjelaskan mengenai riwayat hidup seseorang lebih rinci. Biasanya dimulai dari biodata diri, pengalaman,
hingga ke prestasi yang pernah diraih. Jadi banyak orang yang menyebut juga bahwa CV sama dengan daftar riwayat hidup.

Banyak pengertian lainnya mengenai CV itu sendiri. Bisa dibilang juga CV merupakan sejarah bagi seseorang yang ditulis dalam dokumen. Nah isi dari sejarah ini merupakan pengalamannya atau prestasinya semasa hidup.

Bagaimana dengan fungsinya itu sendiri? CV memiliki fungsi yang sangatlah penting
bagi orang yang ingin melamar kerja. Hal pertama yang akan dilihat oleh seorang
rekruter atau HRD adalah CV tersebut.

Jadi CV adalah salah satu cara untuk perusahaan melihat apakah sang pelamar
pekerjaan cocok atau tidak menjadi kandidat dengan posisi yang dibutuhkan.
Sepenting itulah CV bagi seorang HRD untuk memilih kandidat yang diinginkan.

Maka dari itu, CV menjadi hal wajib pertama untuk bisa mendapatkan sebuah
kesempatan dalam melamar pekerjaan. Dari hal tersebut, CV mempunyai beberapa
fungsi yang signifakn yang bisa dilihat sebagai berikut.

Memberikan informasi diri serta memperkenalkan diri anda sendiri sebaik dan
seprofesional itu kepada perusahaan.
Salah satu cara perusahaan untuk memilih calon kandidat berdasarkan pendidikan, pengalaman serta skill yang dimiliki, apakah cocok atau tidak.
Salah satunya berfungsi untuk mengetahui kemampuan dan skill yang dimiliki
oleh si pelamar pekerjaan.
Kegunaan lainnya yaitu untuk menentukan berapa gaji yang pantas untuk diberikan kepada si pelamar. Semakin bagus kemampuan yang dimiliki maka pertimbangan untuk menaikkan gaji semakin tinggi juga.

Ragam Curriculum Vitae untuk Melamar Kerja yang Biasa Digunakan

Mungkin ada beberapa hal yang harus anda ketahui mengenai jenis CV yang bisa
menentukan seperti apa CV yang cocok dan ingin anda buat. Biasanya tergantung
dari perusahaan yang ingin anda lamar.

Beragamnya jenis CV yang ada, membuat kalian bingung ingin menggunakan apa disaat melamar disuatu perusahaan. Ditambah lagi biasanya perusaahan meminta CV yang khusus, tergantung dari perusahaan apa kalian melamar.

Penjelasan dibawah ini bisa membantu anda dalam memilih CV apa saja yang sesuai dengan tempat perusahaan yang akan dilamar. Berikut ulasannya mengenai beberapa jenis CV yang ada dan bisa digunakan untuk melamar kerja.

Berdasarkan oleh Tujuan

Jenis CV ini dibuat khusus untuk perusahaan atau bidang pekerjaan tertentu.
Maksudnya adalah isi dari CV ini hanya berisikan informasi mengenai keterkaitan
terhadap perusahaan atau posisi kerjaan yang ingin dilamar.

Penulisan CV jenis ini harus memuat tujuan dan informasi yang sangat jelas.
Tujuannya utamanya adalah agar apa yang kita sampaikan di CV tersebut, bisa
langsung di pahami oleh perusahaan.

Berdasarkan oleh Ketentuan

CV ini ditulis dengan beberapa ketentuan khusus dari perusahaan yang membuka
loker atau lowongan pekerjaan. Seperti CV untuk melamar BUMN, CPNS, atau
lembaga-lembaga pemerintahan lainnya.

Setelah CV dibuat selanjutnya dikirim ke perusahaan menggunakan berbagai cara
yaitu melalu pos, email, atau secara langsung datang ke perusahaan. Seperti biasa CV yang diberikan akan terlebih dahulu diseleksi oleh HRD.

Inilah Cara Membuat CV Agar Langsung Dilirik HRD!

Selesai kalian membaca penjelasan mengenai jenis CV yang akan digunakan, diharapkan kalian sudah bisa menentukan ingin menggunakannya yang mana agar tidak salah saat proses melamar kerja.

Biasanya disaat kalian sudah memilih jenisnya, tentu kalian akan menulis isi CV kalian masing-masing. Apa saja yang diisi itu juga berpengaruh terhadap kelayakan CV anda. Jadi dibawah akan dijelaskan isi dari CV tersebut.

Tanpa basa-basi lagi marilah kita langsung membahas mengenai bagaimana cara
membuat CV yang baik dan benar serta menarik, agar mendapat kemudahan saat
melamar suatu pekerjaan. Berikut penjelasannya.

1. CV yang Berbobot

Hal pertama yang perlu dilakukan adalah membuat CV sedemikian rupa agar
pemahaman isi CV menjadi mudah di baca dan di pahami. Buatlah semenarik mungkin. Berikut isi CV yang biasanya digunakan oleh orang banyak.

Biodata diri yang lengkap dimulai dari nama lengkap, alamat, email dan no telp.
Menjelaskan diri anda sebanyak 2-3 kalimat sebagai profil singkat.
Cantumkan pendidikan anda. Biasanya perusahaan hanya meminta pendidikan
terakhir. Isi CV dengan nama sekolah/universitas, IPK, dan jurusan.
Tuliskan keterampilan yang anda miliki. Biasanya berupa kemampuan berbahasa, kemampuan teknologi, design, komunikasi, menulis, atau sejenisnya.
Menuliskan pengalaman kerja atau proyek yang sudah pernah di laksanakan.
Pada bagian ini mencakup prestasi atau penghargaan. Hal ini bisa membuat para HRD tertarik jika anda memiliki pengalaman atau proyek yang banyak diselesaikan.
Memberikan informasi mengenai anda yang pernah ikut pelatihan atau training.
Tambahkan informasi yang lainnya sesuai dari tempat anda melamar.

Catatan buat kalian, bahwa CV yang berbobot itu harus ditulis dengan kalimat yang padat, singkat, dan jelas. Anda sangat tidak diperbolehkan menulisnya secara per paragraf karena itu akan menyulitkan HRD untuk menunjuk anda sebagai kandidat.

2. Berikan Semua Informasi secara Singkat dan Jelas

Saat sudah memulai untuk proses pembuatan CV kalian harus menyusun konten CV
tersebut. Biasanya buatlah draft terlebih dahulu CV mana yang akan kalian gunakan
untuk melamar pekerjaan tersebut, jadi buatlah beberapa.

Saat kalian mulai menulisnya, pada bagian pengalaman pekerjaan, cantumkan juga
nama perusahaan, posisi, dan lama waktu bekerja. Lalu dibagian bawahnya tuliskan
secara singkat mengenai job desc kalian di posisi itu.

Hal tersebut dilakukan agar para HRD yang membaca mengetahui bakat yang anda
miliki itu ada dibagian mana. Jadi kalian bisa saja langsung dilirik oleh HRD berdasarkan pengalaman yang anda miliki.

3. Menambahkan Referensi

Setelah informasi yang dibutuhkan sudah di tulis selanjutnya adalah menambahkan
referensi. Contohnya seperti menambah kontak referensi agar meyakinkan para HRD
bahwa kita mempunyai track record yang bagus dan baik di tempat kerja sebelumnya.

Kontak referensi ini bisa membantu pelamar untuk memberikan informasi yang lebih
detail kepada HRD sehingga perusahaan semakin yakin untuk merekrut anda untuk
bekerja di perusahaan tersebut.

Saat mencantumkannya pastikan kalian sudah ada izin kepada orang yang ingin
anda jadikan sebagai kontak referensi agar saat dihubungi, orang tersebut tidak
kaget dan menjaga kesopanan kita terhadapnya.

4. Cantumkan Portofolio dan Sosial Media

Anda bisa mencatumkan portofolio dan sosial media kalian kedalam CV. Isi dari
portofolio adalah pekerjaan-pekerjaan atau proyek yang pernah anda alami sebelumnya. Biasany portofolio di buat menjadi Link yang sebelumnya di letakkan di
Google Drive atau tempat lainnya.

Untuk bagian sosial media biasanya para HRD melihat isi dari sosial media kalian. Disana bisa terlihat apakah anda profesional dan sesuai dengan apa yang anda tulis di CV.

Contohnya anda bisa mencatumkan beberapa sosial media, seperti Instagram, Facebook, Youtube, LinkedIn, Github dan lainnya. Maksudnya adalah agar HRD juga mengetahui keseharian kalian seperti apa.

5. Kemampuan dalam Berbahasa Asing

Selanjutnya kalian bisa mencantumkan bahasa asing di CV yang kalian buat.
Bahasa asing sendiri merupakan salah satu hal krusial dalam dunia pekerjaan.
Banyka dari para HRD yang mempertimbangkan para pelamar berdasarkan kemampuan bahasa asingnya.

Diharapkan bahasa asing yang kalian miliki bisa membuat para perusahaan tertarik untuk merekrut kalian. Karena walaupun perusahaan nya dari Indonesia misalnya mereka akan tetap mencari orang yang bisa bahasa asing, karena memang sepenting itu bahasa asing.

Biasanya perusahaan membutuhkan orang yang bisa berbahasa asing, yaitu Bahasa
Inggris. Bahasa Inggris adalah bahasa asing yang minimal harus anda kuasai dan bisa digunakan dalam kehidupan sehari-hari.

6. Mendesign CV

Terakhir adalah membuat CV anda menjadi tampak menarik. Kalian bisa mendesign
CV menggunakan beberapa tools di website yang ada, ada yang gratis dan berbayar.
Design ini juga mempengaruhi saat anda melamar pekerjaan.

HRD akan terarik terhadap CV yang menarik pula, dimulai dari pemilihan font, gaya tulisan, warna kertasnya, dan lain-lain. Jadi sesuaikan design CV anda sedemikian rupaya supaya tidak terlalu monoton.

Demikian informasi mengenai CV dimulai dari pengertian, jenis, hingga cara membuatnya yang baik dan benar serta menarik. Tuliskan CV se padat dan jelas
agar memudahkan HRD untuk merekrut. Selamat mencoba.

Artikel Lain :